നെതർലാൻഡ്‌സിലെ ശമ്പള സേവനങ്ങൾ

നെതർലൻഡ്‌സിൽ ശമ്പളം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് സങ്കീർണ്ണമാകാം - പ്രാദേശിക നികുതി നിയമങ്ങൾ, ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ പാലിക്കൽ ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ കാരണം. നിങ്ങളുടെ ഡച്ച് ശമ്പളം സുഗമമായും കൃത്യമായും ഡച്ച് നികുതി, തൊഴിൽ അധികാരികളുമായി പൂർണ്ണമായും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ദ്ധ സംഘം ഉറപ്പാക്കുന്നു.

സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ മുതൽ അന്താരാഷ്ട്ര സ്ഥാപനങ്ങൾ വരെയുള്ള എല്ലാ വലിപ്പത്തിലുള്ള കമ്പനികൾക്കും ഞങ്ങൾ സമ്പൂർണ്ണ പേറോൾ മാനേജ്മെന്റ് നൽകുന്നു. നിങ്ങൾ പ്രാദേശിക ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചാലും, ഒരു കമ്പനി ഡയറക്ടർ (DGA), അല്ലെങ്കിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരെ നിയമിച്ചാലും, നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് വളർച്ചയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ ഞങ്ങൾ മുഴുവൻ പ്രക്രിയയും ലളിതമാക്കുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ പേറോൾ പരിഹാരങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു

ഡച്ച് നികുതി അധികാരികളുമായുള്ള രജിസ്ട്രേഷൻ
പ്രതിമാസ ശമ്പള പ്രോസസ്സിംഗും പേസ്ലിപ്പുകളും
തൊഴിലുടമയുടെയും ജീവനക്കാരുടെയും നികുതി പ്രഖ്യാപനങ്ങൾ
സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സംഭാവനകൾ
വാർഷിക നികുതി പ്രസ്താവനകൾ (jaaropgave)
ഡച്ച് തൊഴിൽ നിയമം പാലിക്കുന്നതിനുള്ള പിന്തുണ
അക്കൗണ്ടിംഗ്, റിപ്പോർട്ടിംഗ് സിസ്റ്റങ്ങളുമായുള്ള സംയോജനം

ഒരു സൗജന്യ കൺസൾട്ടേഷൻ അഭ്യർത്ഥിക്കുക

ഡിജിഎ (ഡയറക്ടർ-ഷെയർഹോൾഡർ) പേറോൾ സേവനങ്ങൾ

നിങ്ങളുടെ ഡച്ച് ബിവിയുടെ ഡയറക്ടറും മേജർ ഷെയർഹോൾഡറും (DGA) നിങ്ങളാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സ്വയം ഒരു നിയമപരമായ ശമ്പളം നൽകേണ്ടതുണ്ട്. DGA പേറോളിൽ നിർദ്ദിഷ്ട നികുതി നിയമങ്ങൾ, കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധികൾ, സാധ്യതയുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു - ഇവയെല്ലാം ഞങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കായി കാര്യക്ഷമമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു.

ഡിജിഎകൾക്കായി ഞങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യുന്നത്

ഡച്ച് നിയമം അനുസരിച്ച് ആവശ്യമായ DGA ശമ്പളം നിർണ്ണയിക്കുക.
പ്രതിമാസ ശമ്പള മാനേജ്മെന്റും പേസ്ലിപ്പുകളും
വേതന നികുതിയും സാമൂഹിക ഇൻഷുറൻസ് സംഭാവനകളും സമർപ്പിക്കൽ
നികുതി കാര്യക്ഷമതയ്ക്കായി ശമ്പള ഘടന ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുക.
വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകളും നികുതി അധികാരികളുമായുള്ള ബന്ധവും

വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരുടെ ശമ്പള സേവനങ്ങൾ

ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള അന്താരാഷ്ട്ര ജീവനക്കാർക്ക് നെതർലാൻഡ്‌സ് ആകർഷകമായ ഇമിഗ്രേഷനും നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ഇതിൽ ഹൈലി സ്‌കിൽഡ് മൈഗ്രന്റ് (HSM) പെർമിറ്റ് പോലുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ റൂട്ടുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇതിനായി തൊഴിലുടമ IND (ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാച്ചുറലൈസേഷൻ സർവീസ്) യുടെ അംഗീകൃത സ്പോൺസറായിരിക്കണം.

30% വിധി ഒരു പ്രത്യേക നികുതി സൗകര്യമാണ്, അതിന് HSM താമസാനുമതി ആവശ്യമില്ല. മറ്റ് EU രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് (ഉദാഹരണത്തിന് സ്പെയിൻ) വരുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പള പരിധികളും പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യ ആവശ്യകതകളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ അവർക്ക് യോഗ്യത നേടാനാകും.

ഞങ്ങളുടെ സേവനങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു

അംഗീകൃത IND സ്പോൺസറായി രജിസ്ട്രേഷൻ (ആവശ്യമെങ്കിൽ)
തൊഴിൽ കരാറുകൾ തയ്യാറാക്കലും ശമ്പള മാനദണ്ഡീകരണവും
വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാർക്കുള്ള പ്രതിമാസ ശമ്പളം പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നു.
താമസ, തൊഴിൽ പെർമിറ്റുകൾ പാലിക്കുന്നതിനുള്ള സഹായം
30% വിധിയുടെ പ്രയോഗവും നടത്തിപ്പും (ബാധകമെങ്കിൽ)

ഒരു സൗജന്യ കൺസൾട്ടേഷൻ അഭ്യർത്ഥിക്കുക

30% റൂളിംഗ് സപ്പോർട്ട്

30% വിധി ഒരു പ്രത്യേക വിസ തരവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതല്ല. മറ്റ് EU രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള (ഉദാഹരണത്തിന് സ്പെയിൻ) അല്ലെങ്കിൽ EU ന് പുറത്തുനിന്നുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് യോഗ്യത ലഭിച്ചേക്കാം, വിദേശത്ത് നിന്ന് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെടുക, ഡച്ച് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിരളമായ പ്രത്യേക കഴിവുകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുക, കുറഞ്ഞത് ആവശ്യമായ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നികുതി നൽകേണ്ട ശമ്പളമെങ്കിലും നേടുക തുടങ്ങിയ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കുന്നിടത്തോളം.